中共锦州师范高等专科学校委员会2024年度工作要点

2024年是建党103周年、新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，是实施锦州全面振兴新突破三年行动的攻坚之年。今年学校党委工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记关于教育的系列重要论述精神，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，推动全面从严治党向纵深发展，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，紧紧围绕品牌师专建设目标，坚持“融入、服务、引领”工作思路，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以规范化建设为主线，深入推进党建与业务融合发展，聚力培育打造“百年师专 红色领航”党建品牌，全面提高党建质量，为学校教育事业高质量发展提供坚强的组织保障。

一、突出政治统领，筑牢对党忠诚根基，提升感召力

1.坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。全面落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述及系列重要讲话精神，加强党对学校的全面领导，认真落实党委理论学习中心组、教职工政治理论学习、青马工程学习培训等制度，充分用好“学习强国”等网络平台，教育引导全校党员干部和师生员工自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（牵头部门：宣传统战部、团委；责任单位：各党总支、支部、各单位各部门）

2.严明政治纪律政治规矩。落实全面从严管党治党政治要求，强化政治监督，推动学校基层党组织和党员干部聚焦“国之大者”，立足单位职责，创造性抓好落实。突出政治忠诚教育、党性教育和理想信念教育，规范政治言行，把党章党规党纪学习教育作为党员干部教育培训重要内容。落实《锦州师专关于净化政治生态实施方案》，加强政治生态分析研判，引导党员干部自觉对标对表，及时发现和纠正政治偏差。严格执行重大事项请示报告制度。

（牵头部门：组织部、纪检监察处；责任单位：各党总支、支部、各单位各部门）

3.严肃党内政治生活。严格尊崇和维护党章，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，增强党内政治生活的严肃性。严格执行民主集中制，全面落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，组织召开2024年度领导班子民主生活会和基层党组织组织生活会，深入开展批评与自我批评。深化对党忠诚教育，坚持和完善过“政治生日”、重温入党誓词、入党志愿书等活动，增强党员荣誉感责任感。坚持讲党课制度，班子成员、党总支、支部书记全年至少讲1次党课。

（牵头部门：组织部；责任单位：各总支、支部）

4.开展建党103周年和新中国成立75周年系列活动。研究制定《锦州师专党组织和党员迎接建党103周年和新中国成立75周年专项行动方案》，开展系列活动。组织好党员干部收听收看中央有关庆祝活动，积极参加上级党组织举办的相关活动，做好伟大建党精神、爱国主义精神等的学习宣传贯彻落实工作，大力营造浓厚氛围。坚持“七一”、新年等重要节点走访慰问老党员、生活困难党员、大重病党员制度，让党员师生感受到组织的关爱和温暖，增强归属感、使命感和荣誉感。

（牵头部门：组织部；责任单位：各总支、支部、各单位、各部门）

二、强化思想建设，树牢理想信念根基，提升向心力

5.巩固拓展主题教育成果。持续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。围绕校院两级党组织全覆盖、党员全覆盖、教职工全覆盖和团员青年全覆盖的学习培训思路，通过日常自学、重点导学、交流述学、专家辅学等方式，教育引导党员干部深学细学党的创新理论，固本培元、凝心铸魂，打牢党的团结统一的思想基根基。持续夯实基层基础。以党建引领基层治理，以“我为群众办实事”实践活动为有效载体，着力建好建强基层党组织，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，扎实推进基层治理体系和治理能力现代化，进一步巩固学校发展之基、师生幸福之基。

（牵头部门：组织部、宣传统战部、团委；责任单位：各总支、支部）

6.深化党性教育和理想信念教育。认真贯彻中共中央印发的《党史学习教育工作条例》，不断加强学习型党组织建设，创新学习方式方法，通过开展讲座、召开交流会、讲述红色故事、就近就便赴红色教育基地现场教学等方式，加强对党史学习教育，引导全校党员树立正确党史观，把学习成果转化为干事创业的强大动力，全面提高全校党员党性修养。

（牵头部门：组织部、宣传统战部； 责任单位：各总支、支部）

7.全面抓牢抓实意识形态工作。认真学习贯彻习近平法治思想，认真落实全国、全省和全市宣传思想文化工作会议精神，严格落实意识形态工作责任制，签订《意识形态工作责任书》，定期专题研究意识形态工作。紧盯重要时间节点，各总支、直属党支部做好意识形态领域季度分析研判，落实《关于全面开展意识形态工作风险点排查的通知》，开展风险点排查并形成情况报告。加强意识形态阵地建设和管理，强化对网站、公众号、宣传栏、印刷材料、讲座等意识形态方面的把控，严格落实“三审三校”制度。完善监控信息处置机制，不断提高防范境内外敌对势力和邪教组织渗透的工作能力，提高舆情监控与处置水平，开展全校师生宗教信仰情况摸排。加强意识形态督导考核，把意识形态工作作为年度民主生活会（组织生活会）和述职报告的重要内容。

（牵头部门：宣传统战部、组织部； 责任单位：各党总支、支部、各单位、各部门）

8.推动思想政治工作守正创新。全面落实立德树人根本任务，贯彻落实高校思想政治工作会议精神，深入实施“时代新人铸魂工程”，在组织领导、课程设计、实践育人、师资队伍、社区建设等方面协同发力，不断推动思想政治工作高质量发展。加强大学生思想政治教育工作。制定《锦州师专2024级新生入学教育活动方案》，深入开展红色培根铸魂活动，把传承红色基因融入思政教育，融入大中小学思政课一体化建设。强化“两课”教育。发挥“两课”课堂教学主渠道主阵地作用，深入推动习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作，运用多元载体，旗帜鲜明、大张旗鼓面向广大学生进行宣传和解读，使课程入脑入心。

（牵头部门：宣传统战部、马克思主义学院； 责任单位：教务处、学生处、各单位、各部门）

9.加强校园文化创新建设。做好建校110周年庆祝活动的宣传推广，提升学校形象。完成滨海新校区校史馆相关筹备建设工作。发挥现有校史馆育人功能，开展知校史明己任教育活动，高质量组织教职工、2024级新生和外来人员参观校史馆。编辑出版《锦州师专校史（1914-2024）》《锦州师专110年大事记（1914-2024）》和《校友名录》。持续开展常规校园文化活动，通过师专讲堂、报告研讨等形式，全方位多角度地浸润师生的思想文化修养，丰富校园文化建设内涵，积极营造健康向上、格调高雅、文明和谐的人文氛围。按照上级部门要求全面做好文明城创建工作。

（牵头部门：宣传统战部； 责任单位：临时校史办、各单位、各部门）

三、加强组织建设，夯实基层组织基础，提升战斗力

10.聚力打造学校党建品牌。坚持“融入、服务、引领”工作思路，着力打造“百年师专 红色领航”党建品牌。加大党建品牌培育推广力度，各党总支、支部根据“一总支(支部)一品牌”工作要求，合力把优势做成亮点、把亮点铸成品牌。开展校级党建标杆学院、样板支部培育创建工作，深入推进党建与业务工作融合发展，以高质量党建引领高质量发展，及时总结推广“一融双高”有益经验，加强优秀党建工作成果的宣传推广。

（牵头部门：组织部；责任单位：各党总支、支部）

11.持续推动基层党建提质增效。增强基层党组织政治功能，加强对基层党政联席会议议事规则和“第一议题”制度等落实情况督导检查。落实党建工作述职制度，组织开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。加强党组织标准化规范化建设，强优势，补短板，结合搬迁滨海新校区建好党员活动室。探索完善“党建+”工作模式，推进党建工作项目化，以基层党组织“星级堡垒”评定工作为抓手，对基层党组织实行动态管理，提高党建科学化水平。

(牵头部门：组织部、纪检监察处；责任单位：各党总支、支部）

12.深入实施“校园先锋工程”。扎实开展“一访二联三谈”和“亮身份、树形象、做贡献”活动，选树并宣传好的典型。以校级领导联系基层制度的落实为牵动，积极开展党员领导干部深入课堂、深入教研室、深入困难师生、深入社区的“四深入”活动，切实为基层和困难师生解决实际问题，用先锋的力量教育引导广大党员把爱党、忧党、兴党、护党落实到教书育人、助推学生成长成才的全过程。组织开展“两优一先”评选表彰活动。

（牵头部门：组织部；责任单位：各党总支、支部）

13.筹备召开学校第七次党代会。按照上级有关要求，认真做好学校第七次党代会各项筹备工作，重点做好工作方案的起草制定、请示报告，组织开展党代会代表推荐、提名、考察和选举工作，积极配合上级扎实做好学校新一届党委委员人选的推荐考察等工作。

（牵头部门：组织部；责任部门：党政办、宣传统战部、工会、团委、各党总支、支部）

四、加强队伍建设，激发干事动能，提升凝聚力

14.打造一支高素质专业化干部队伍。加强干部管理考核。建立健全干部制度体系，完善中层干部考核评价实施办法，严格执行请销假、会议考勤等制度，多渠道加大对中层干部日常表现的考察力度。强化干部培训，通过校内理论学习、校外现场教学、校内外专家、骨干专题报告等形式，对中层干部进行集中教育培训，进一步提升中层干部的政治意识、担当意识、规矩意识和履职能力。加强党务工作队伍培训。分批分类开展党总支书记、党支部书记、支委委员、组织员的轮训与培训，举办两次专题培训，不断提高党务工作队伍的业务能力和水平。

（牵头部门：组织部；责任部门：各总支、支部、各单位、各部门）

15.完成新一聘期中层干部聘任工作。贯彻落实党中央和教育部党组关于选人用人工作的新精神新要求，树牢新时代选人用人导向。把政治素质作为第一标准，把工作才能作为重要依据，强化依事择人，人岗相适。完善干部工作机制，提高选拔任用质量，严格执行“凡提四必”（即：必审、必核、必听、必查），防止干部“带病提拔”。

（牵头部门：组织部；责任部门：各单位、各部门）

16.加强党员教育管理。严把党员发展政治关，规范党员发展程序。加强入党积极分子教育培训，举办业余党校第39期学员培训班，开展党员拟发展对象短期教育培训，按计划完成2024年党员发展工作。做好党员系统维护、党内统计以及党费收缴、管理、使用工作。

（牵头部门：组织部；责任部门：各总支、支部）

17.加强教职工思想政治和师德师风建设。落实教育部办公厅《关于进一步压实高校师德师风建设主体责任的通知》精神，成立学校党委教师工作委员会和党委教师工作部，制定并印发《锦州师范高等专科学校党委教师工作委员会议事规则》《教师思想政治和师德师风建设2024年度工作要点》，召开第一次委员会议。各学院成立教师工作领导小组，定期召开会议，专题研究部署教师思想政治和师德师风建设相关工作。突出“高位引领、机制完善、一票否决”三项重点，抓牢教师思想政治和师德师风建设，开展多种形式的师德师风宣传工作，积极宣传报道师德师风先进事迹和感人故事，营造学先进、赶先进的良好氛围。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续开展酒驾醉驾警示教育。通过完善长效机制、签订责任状、以案说法、知识讲座等，集中整治师生身边腐败和不正之风，引导广大教职工廉洁从教。

（牵头部门：党委教师工作部；责任部门：宣传统战部、工会、纪检监察处、各党总支、支部、各单位、各部门）

五、发挥群团统战老干部作用，服务中心大局，提升向心力

18.建好工会职工之家。学习贯彻全总党的十八大精神，发挥教职代会职能，增强主人翁意识。加强教师师德师能师技培养，抓好教职工职业道德教育，举办青年教师教学基本功竞赛、“金牌师徒”评选等活动。开展教职工文体活动，开展“新校区、新气象、新起点”主题征文、“清明节踏青”、在女职工合唱团的基础上成立锦州师专职工合唱团，开展特色文化活动，丰富职工业余文化生活。持续开展“夏送清凉、冬送温暖”活动，做好重大节日、重要活动、职工生日等走访慰问，关心关注特困职工、病残职工、优秀教师代表，积极为职工办实事、解难事。倾听和反映教职工的意见和要求，做好教职工矛盾调处工作。组织好工会专兼职干部培训工作。规范工会经费收支管理，严格执行工会经费审批与使用流程，推进校务公开，保障教职工知情权，畅通诉求渠道，维护教职工合法权益。

（牵头部门：工会；责任部门：各单位、各部门）  

19.加强共青团建设。强化青年学生思想政治引领，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于青年工作的重要思想，开展“感党恩、听党话、跟党走”主题实践活动，深化党史学习教育。加强基层团组织建设，发挥学代会、学生社团等组织广泛联系青年学生的作用，抓好团学队伍建设，完善分级培训体系，办好“青年马克思主义者”工程培训班。加强团支部规范化建设，严格政治理论学习、组织生活、团员先进性评价、团员发展、对标定级、学社衔接等6方面规范举措，激发团支部活力。拟召开锦州师范高等专科学校第四次学生代表大会。规范学生社团管理，丰富校园文化生活，通过举办社团巡礼节、文化艺术节等活动，营造高雅健康的校园文化氛围。组织开展大中专学生暑期“三下乡”社会实践和“返家乡”社会实践工作。健全志愿者服务体系，开展“3 ·5 学雷锋日”、禁毒防艾宣传、爱心助学帮扶、无偿献血等志愿服务活动，充分发挥团员先锋模范作用。加大宣传力度，深入开展大学生志愿服务西部计划，引导更多的优秀青年到西部、到基层、到祖国需要的地方建功立业。

（牵头部门：团委；责任部门：各单位、各部门）  

20.画好统一战线同心圆。支持民主党派组织认真学习党的二十大精神、全国两会精神，领悟核心要义、指导工作实践。坚持情况通报会、座谈会以及党员领导干部与党外代表人士联谊交友等制度，做好民主党派人士“参政议政，服务地方”提案工作，激励统一战线成员积极参与建言献策课题和统战理论研究。继续开展民主党派成员“五个一”系列活动，组织民主党派成员和无党派人士调研考察、素质拓展等活动，提升学校党外代表人士的责任意识和担当精神。

（牵头部门：宣传统战部，责任部门：各党总支、支部、各单位、各部门）

21.做好老干部管理服务。加强离退休干部党支部建设，以创建“六好党支部”为抓手，聚焦理论学习、聚焦队伍建设、聚焦作用发挥，全面提升离退休干部党支部党建工作水平。加强常规管理与服务。坚持月例会制度，落实老干部政治待遇，发挥老同志在关心下一代工作中的作用。坚持走访制度，关注老同志健康状况，做好经常性沟通和联络，对生活特殊困难的老同志及时看望，帮助解决实际困难。丰富老干部精神文化生活，适时开展有利于身心的活动，营造温馨和谐的老干部之家。

（牵头部门：组织部，责任部门：各相关单位、部门）

六、突出正风肃纪，强化责任落实，提升保障力

22.压实全面从严治党政治责任。紧紧抓住责任制这个“牛鼻子”，推动学校党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任贯通联动、一体落实，切实把负责、守责、尽责体现在每个党组织、每个岗位上。全面落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,召开全面从严治党、党风廉政建设及反腐败工作会议，落实“三重一大”议事决策制度，纵深推动廉洁校园建设。

（牵头部门：组织部、纪检监察处；责任单位：各党总支、支部、各单位、各部门）

23.系统谋划做实纪委监督。以政治监督为首责，把严明政治纪律和政治规矩摆在突出位置，严查意识形态领域违纪违法问题，纠正政治偏差、消除政治隐患。开展营商环境监督，打通优化营商环境的“最后一公里”。以日常监督为重点，紧盯重点问题、重点领域、重点对象、新型腐败和隐性腐败，高效处置问题线索，有效防范化解腐败风险。聚焦群众“急难愁盼”，一体清扫群众身边的“微腐败”问题。强化中央八项规定精神落实，坚持严字当头，坚持正向激励与反向惩戒相结合，强力纠治“四风”顽疾。持续开展违规吃喝、酒驾醉驾问题专项整治，严查“快递送礼”及借培训考察、党建活动名义公款旅游等隐形变异问题，旗帜鲜明鼓励干部担当作为、履职尽责。以深化“清风”行动为载体，用好“阳光校园”平台，打造“清风”系列品牌，强化红色资源和廉洁文化共享共用，加强警示教育，深化正反两方面教育，发挥典型示范引领作用，让“讲诚信、懂规矩、守纪律”成为行动自觉。

（牵头部门：纪检监察处；责任单位：各党总支、支部、各单位、各部门）

24.做好审计监督整改。严肃财经纪律，推动建立完善问题整改长效机制。建立健全内部审计工作长效机制，与第三方会计师事务所合作，对上年度学校财务收支状况开展内部审计，聚焦重点领域、重要环节、重大项目、重大工程开展专项审计，促进规范管理，提升治理效能。持续加强审计整改跟踪，督促问题单位切实履行整改主体责任，认真落实整改任务，确保问题整改到位，杜绝边改边犯。

（牵头部门：审计部门；责任单位：各单位、各部门）

25．做好校园综合治理工作。坚持稳定压倒一切的方针，贯彻中央省市关于高校安全稳定工作会议精神，密切配合省市各相关部门，抓好综治维稳工作各项制度和防范措施的落实，确保综治管理体系正常运行。加大综治宣传检查力度，对校园及周边环境卫生、经营环境、基础设施等进行定期检查和不定期抽查，适时召开综治工作碰头会，分析情况，排查矛盾问题，明确责任单位，落实解决办法，构筑平安健康和谐校园。

（牵头部门：宣传统战部；责任单位：各单位、各部门）