中共锦州师范高等专科学校委员会2025年度工作要点

中共锦州师范高等专科

学校委员会2025年度工作要点

2025年是“十四五”规划收官之年，是全面振兴新突破三年行动决胜之年，是“十五五”规划谋篇布局之年。今年学校党委工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习习近平总书记关于教育的重要论述及总书记在辽宁考察时的重要讲话精神，严格遵循新时代党的建设总要求和党的组织路线，着力推动全面从严治党向纵深发展。持续巩固和深化党纪学习教育成果，落实立德树人根本任务，紧紧围绕我校“112351”发展战略，坚持“融入、服务、引领”党建总体工作思路，构建完善“一核两翼四轮驱动”党建工作模式，全面叫响“百年师专 红色领航”党建品牌，全方位提升党建质量和水平，以党建引领学校发展高质量，以优异成绩向新中国成立76周年献礼。

一、筑牢政治建设根基，全面加强党的领导     

1.坚定政治方向引领。严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神，全面加强党对学校工作的领导，严格落实学校党委议事规则和“三重一大”决策制度，严格执行党委理论中心组、教职工政治理论学习、青马工程学习培训等制度，充分利用“学习强国”、锦州党建云平台等资源，引导全校党员干部、师生员工深入学习领会习近平总书记关于教育的重要论述和在辽宁考察时的重要讲话精神，自觉做到“两个维护”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”。

（牵头部门：党政办公室、组织部、宣传统战部、团委；责任单位：党总支、支部、各单位、各部门）

2.严肃党内政治生活。严格尊崇和维护党章权威，精心组织学习《中国共产党章程》，确保政治建设要求融入党员日常学习和工作之中，保持政治定力，提升政治能力，营造积极健康的党内政治文化。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持民主集中制，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活、谈心谈话等党内生活制度，组织召开2025年度学校领导班子民主生活会和基层党组织组织生活会，切实增强党内政治生活的严肃性。坚持讲党课制度，学校领导班子成员、党总支书记、支部书记全年至少讲1次专题党课。

（牵头部门：组织部；责任单位：党总支、支部）

3.全力抓好巡察反馈意见整改落实。把巡察整改作为全面从严治党的重要抓手，切实增强巡察整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。明确整改任务，制定详细的整改方案和切实可行的整改措施，集中力量抓好整改。以巡察整改为契机，建立健全长效机制，推动学校内涵建设。要树立大局意识，主动担当作为，各基层党组织、各单位各部门加强协调配合，形成整改合力，确保巡察整改工作取得实效。

（牵头部门：组织部；责任单位：党总支、支部、各单位、各部门）

二、深化思想建设内涵，稳固理想信念基石

4.巩固拓展党纪学习教育成果。持续把党纪学习教育作为党内重要政治生活来抓，把教育领域不正之风和腐败问题专项整治的成果转化为推动学校高质量发展的有力举措。坚持以上率下，制定好全年理论学习计划，把学习贯彻习近平在辽宁考察时重要讲话精神作为党委、党总支（支部）集中学习的重要内容，开展集中学习研讨，提高学习教育针对性和实效性。坚持知行合一，常态化开展“我为群众办实事”活动，用心用情解决师生的急难愁盼问题，办实事、办好事、办成事。

（牵头部门：组织部、宣传统战部；责任单位：党总支、支部）

5.开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。按照上级统一安排部署，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。制定方案，细化措施，组织基层党组织和广大党员干部学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，深入查找贯彻中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，一体推进学查改，推动党的作风持续向好，推动党中央各项决策部署落到实处，为推进中国式现代化贡献智慧和力量。

（牵头部门：组织部、纪检监察处；责任单位：党总支、支部）

6.深化党性教育和理想信念教育。依据中共中央印发的《党史学习教育工作条例》，持续加强学习型党组织建设。坚持校领导带头讲、专家辅导讲、党组织书记讲和普通党员讲“四讲”机制，通过举办讲座、召开交流会、讲述红色经典、到红色教育基地参观研学等形式，深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的学习教育，引导全校党员教职工筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，全面提高党性修养。

（牵头部门：组织部、宣传统战部； 责任单位：党总支、支部）

7.全面抓牢抓实意识形态工作。严格落实意识形态工作责任，学校党委会定期专题研究意识形态工作，每季度召开意识形态分析研判会，各基层党组织及时对本单位意识形态领域进行摸排和风险研判，掌握师生思想动态和宗教信仰情况，紧盯重要时间节点，防范境内外敌对势力和邪教组织的渗透。加强意识形态阵地建设，强化对网站、公众号、宣传栏、印刷品、讲座等意识形态方面的把控，按照“谁主办、谁负责，谁审批、谁监管”的原则，严格落实“三审三校”制度。完善监控信息处置机制，组织相关培训，提高舆情监控与处置水平，做好突发性事件、群体性事件、热点问题的预判调控等工作，把好舆论导向关。加强意识形态督导考核，做好“七个纳入”工作。

（牵头部门：宣传统战部； 责任单位：党总支、支部、各单位、各部门）

8.推动思政工作守正创新。落实立德树人根本任务，深耕思政工作土壤。对标《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》，完善党委统一领导、各单位、各部门全员、全方位、全过程参与思政育人的“三全育人”工作格局。深入实施“时代新人铸魂工程”，以10个专项计划为抓手，加强组织领导，完善育人方式，丰富活动载体，凝聚育人合力，不断加大对思政育人项目的宣传和推介工作力度。加强大学生思想政治教育工作。制定《锦州师专2025级新生入学教育活动方案》，积极培育和践行社会主义核心价值观，推动理想信念教育常态化制度化。成立锦州市大中小学思政一体化建设滨海区域联盟，举办好辽宁省高职高专院校马院院长论坛会，为全省高校思政教育工作者提供交流与合作平台。强化“两课”教育，发挥课堂教学主渠道主阵地作用，推动党史学习教育常态化长效化，推动习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作。

（责任部门：宣传统战部、马克思主义学院；责任单位：学生处、教务处、团委、党总支、支部、各学院）

9.着力推进校园文化建设。开展知校史明己任教育活动。组织“校史馆”“党员活动室”参观，充分发挥一馆一室“存史、咨政、育人”的三大功能，讲好思政故事，弘扬优秀文化根脉。编写《校史文化读本》、排演校史剧《薪火》，全力打造校园原创文化精品项目。面向基层、贴近师生，高质量办好“师专讲堂”，通过报告、演说、讲座等形式，全方位多角度浸润师生的思想境界修养。主动融入“五育并举”体系构建，以“校园文化艺术节”“社团文化节”为抓手，常态化开展有思想、有内涵、有特色、有深度的团学活动，营造健康向上、格调高雅、文明和谐的人文氛围。推进厅廊等文化环创建设，展示学校风采、传承文化精髓、丰富校园文化建设内涵。充分利用LED屏、道旗、宣传栏等宣传载体，做好文明城创建工作。

（牵头部门：宣传统战部、团委、马克思主义学院、文学院；责任单位：党总支、支部、各单位、各部门）

三、夯实组织建设基础，提升党建工作效能

10.明确把握工作思路。坚持“融入、服务、引领”六字党建总体工作思路，即党建工作要紧紧围绕融入中心工作、服务中心工作、引领中心工作，全面做好党建工作与中心工作的深度融合，出经验，见成效。建立完善“一核两翼四轮驱动”党建工作模式，即以“党建引领”为核心，以“思想政治教育”“校园文化建设”为双翼，以“筑牢红色堡垒——动力轮、争当杏坛先锋——承重轮、创新活动载体——提速轮、完善制度机制——防滑轮”为驱动力，全面提升党建工作效能。

（牵头部门：组织部、宣传统战部、党委教师工作部、团委；责任部门：党总支、支部、各单位、各部门）

11.加强基层党组织“三化”建设。做实党组织标准化和规范化建设，以选优配强党务工作者、建立基层党组织“第一议题”制度、健全完善“三会一课”、主题党日等组织生活制度、打造功能齐全的党组织活动阵地、规范党员发展和党费收缴等为重点，积极开展校级党建标杆学院、样板支部培育创建工作。推动党组织特色化建设，落实省教育工委要求，深入实施“校园先锋工程”，以设立党员先锋示范岗、创建“百年师专 红色领航”——“一支部一特色”党建品牌、挖掘并宣传先锋典型事迹等为抓手，推动党建工作与教育教学互融互促。

（牵头部门：组织部、宣传统战部；责任单位：党总支、支部）

四、聚焦队伍建设核心，激发教师内生动力

12.打造高素质领导干部队伍。深入开展领导干部学习提高、真抓实干、强化党性修养、遵守纪律规矩、改进工作作风、廉洁自律“六带头”活动，进一步发挥引领示范作用。精心选拔并树立一批党员干部先进典范，积极营造崇尚先进、竞相超越的良好风尚。分层分类实施领导干部教育培训计划，着力提升领导干部应对突发公共事件的能力，提升破解教育发展难题的智慧以及主动拥抱教育变革的胆识。突出抓好党务干部履职能力建设，加强校内专题培训，积极参加上级部门组织的各类培训，定期组织开展经验交流分享会，全方位提升党务干部的业务能力与综合素质。协助完成市教育工委功能型党校挂牌和培训工作。

（牵头部门：组织部、马克思主义学院；责任部门：党总支、支部、各单位、各部门）

13.加强党员教育管理。做好发展党员工作，抓实业余党校春秋两季学习班招生授课考试、入党积极分子和党员发展对象确定、培训及考核，突出抓好在教职工高层次人才中以及在优秀青年学生中发展党员工作。组织开展党员讲授“微党课”、校级精品微党课评选暨优秀作品展播活动，挖掘党员自我教育潜能，激活建设学习型党组织的内生动力。定期组织党员参与志愿服务、社区共建等活动，增强服务群众、服务社会的能力。建立健全考核机制，从学习参与度、工作业绩、群众评价等多维度考核党员。

（牵头部门：组织部；责任部门：党总支、支部）

14.优化人才队伍建设。加强党对人才工作的全面领导，完善党管人才的体制机制建设，持续深化人才引进、培养、使用、评价等方面的改革，使人才工作与学校发展战略同频共振、同向同行。制定人才队伍建设总体规划，深入实施人才提升工程，全方位加强创新型、应用型、技能型人才培养，通过机制赋能、平台赋能、岗位赋能等多方面举措，着力构建有竞争力的人才队伍，以适应新时代学校建设发展对于人才的需求。

    （牵头部门：人事处；责任部门：各单位、各部门）

五、强化群团统战建设力度，凝聚干事创业合力

15.发挥工会凝聚力。紧紧围绕学校中心工作，认真落实“建设、参与、教育、维护”四大职能，团结、号召全校教职工与时俱进、开拓创新、锐意进取、扎实工作。积极争取资金，完成职工健身活动室、职工心理健康中心专项建设，以各项文化体育活动为载体，通过开展金牌师徒评选、青年教师岗位练兵等特色活动，不断提高教职工队伍的凝聚力和战斗力，为学校教育教学、管理服务提档提质，为课程改革和教学质量大幅度提升贡献力量。

（牵头部门：工会；责任部门：各单位、各部门） 

16.加强共青团建设。突出思想政治引领，进一步强化各级团组织政治理论学习的制度化和长效化。深入实施“青马工程”，进一步优化课程体系，强化工作保障，推动党的创新理论深入人心，引导广大青年增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。组织大学生开展“三下乡”“返家乡”社会实践活动，扎实做好大学生志愿服务西部计划工作，不断扩大实践育人的覆盖面和影响力。组织好“创青春”“挑战杯”等创新创业赛事，营造青年学生创新创业的良好氛围。

（牵头部门：团委；责任部门：各团总支） 

17.抓实统一战线工作。强化统战工作责任制，将统战工作摆到重要位置，党委会、统一战线工作领导小组定期研究部署统战工作，压实二级党组织统战工作主体责任，推动各方形成工作合力，发挥大统战工作格局效能，将铸牢中华民族共同体意识贯彻到学校办学治校、教书育人的全过程。坚持情况通报会、座谈会以及党员领导干部与党外代表人士联谊交友等制度。加强统战队伍建设，以“五个一”系列活动为抓手，组织统战成员进行专题调研、实践考察、素质拓展、建言献策和统战理论研究，不断提升党外人士的思想淬炼、政治历练、专业训练和实践锻炼，培养一批靠得住、能担当、有作为的党外代表人士，唱响师专统一战线强大合音。

（牵头部门：宣传统战部；责任部门：党总支、支部、各单位、各部门） 

18.做好老干部管理服务。坚持落实月例会、走访慰问、重大事项通报等制度，落实报刊订阅等政治待遇，支持和创造条件保证离退休干部作用发挥，鼓励其参与学校发展建言献策和关心下一代工作，积极做好离退休干部党支部建设。从生活、健康、精神等多层面发力，精准对接、服务离退休干部，健全健康关怀机制，主动帮助解决生活难题，定期组织健康知识讲座、书画、摄影等兴趣活动，丰富精神文化生活，搭建交流平台，让老干部感受组织关怀与尊重，实现老有所为、积极作为。

（牵头部门：组织部；责任部门：各单位、各部门）

六、提升素质改进作风，营造优良教育生态

19.压实全面从严治党政治责任。加强对《中共锦州师范高等专科学校委员会落实全面从严治党主体责任清单》的学习，进一步明确主体责任，落实落细责任内容，确保责任落实无死角。加强制度立校，做好“废、改、立”工作，梳理并完善学校各项制度，形成管理制度汇编，建立以章程为核心的现代学校制度，为学校健康发展提供坚实保障。强化制度执行，严格落实党内监督、述职述廉等制度，定期开展监督检查与考核评估。加强廉政教育，通过专题培训、警示教育基地参观等形式，增强党员干部廉洁自律意识。严肃执纪问责，对违规违纪行为零容忍，发现一起查处一起，形成有力震慑，营造风清气正的政治生态。

（牵头部门：组织部、监察审计处、教育督导中心；责任单位：党总支、支部、各单位、各部门）

20.谋划做实用好纪委监督。突出政治监督，围绕学校“十四五”规划收官、教育教学改革等重点工作以及党员领导干部履行“一岗双责”、巡察整改等情况加强监督检查，建立政治监督台账，对监督事项进行跟踪问效。创新监督方式方法，借力市纪委大数据平台，利用信息化手段，加强对重点领域、关键环节、关键少数的监督，聚焦招生考试、科研经费、物资采购、工程建设、招标等领域开展专项监督检查，查找廉政风险点，完善防控措施。强化日常监督，发挥审计、巡察、专项监督检查、党务校务公开、阳光校园平台等监督职能，通过参加会议、查阅资料、个别谈话、实地走访等方式，及时发现问题，纠正偏差，释放监督威慑力。结合学校实际，继续开展校内优化营商环境工作的宣传和监督检查。

（牵头部门：监察审计处；责任单位：党总支、支部、各单位、各部门）

    21.抓实师德师风建设。坚持师德师风第一标准，大力弘扬教育家精神，突出“高位引领、压实责任、完善机制、一票否决”四项重点，召开教师工作委员会会议和师德师风工作大会，积极做好师德师风建设引领统筹工作。开展专题培训，提高教职工思想政治素质和职业道德水平；开展师德师风宣传活动，通过微信公众号、校园网、校园广播、橱窗等平台宣传报道师德师风先进事迹和感人故事，厚植师道文化，讲好师专教师故事；开展师德师风问题排查，规范教职工日常行为，加大监督查处力度，发挥警示震慑作用；开展师德考核，完善师德师风建设常态化、长效化考核机制，确保师德师风建设健康发展。

（牵头部门：党委教师工作部、宣传统战部；责任部门：监察审计处、党总支、支部、各单位、各部门）

22.形成浓厚“干事创业”之风。加强思想政治教育，引导干部、职工树立正确的世界观、人生观和价值观，倡导求真务实的工作作风，坚决反对形式主义和官僚主义。进一步优化考核评价体系，注重实绩导向，让干部、职工在干事创业中展现价值。探索建立健全干事创业激励机制和容错纠错机制，通过表彰奖励等手段，鼓励干部、职工敢于担当、敢于作为，进一步激发队伍活力，为干事创业者提供保障。

（牵头部门：组织部、人事处；责任部门：各单位、各部门）

23.做好校园综合治理工作。坚持稳定压倒一切的方针，贯彻落实党中央、省市委关于高校安全稳定工作会议精神，密切配合上级相关部门，抓实“化解矛盾风险 维护教育稳定”等专项行动，抓好综治维稳工作各项制度和防范措施的落实，确保综治管理体系正常运行。加大综治治理检查力度，对校园及周边环境卫生、经营环境、基础设施等进行定期检查和不定期抽查，适时召开综治工作碰头会，研判形势、明确任务，压实责任、守住底线，构筑平安稳定和谐文明的校园。

（牵头部门：宣传统战部；责任单位：各单位、各部门）